Trình độ học vấn, kỹ năng, đào tạo và chứng chỉ

1. Chứng chỉ sư phạm chuyên môn (QTS) hoặc tương đương và bằng cấp liên quan.
2. Có kinh nghiệm giảng dạy thành công ở bậc Tiểu học (Key Stage 2) tại trường theo chương trình giảng dạy của Anh.
3. Có kinh nghiệm sử dụng dữ liệu đánh giá để nâng cao chất lượng dạy học và cải thiện kết quả học tập của học sinh.
4. Ưu tiên: Có kinh nghiệm quản lý bộ môn hoặc điều phối các sáng kiến giáo dục trong khối lớp.

Kỹ năng và kiến ​​thức

1. Có kinh nghiệm hỗ trợ học sinh ở mọi mức độ năng lực để đạt sự tiến bộ rõ rệt.
2. Có khả năng làm việc nhóm tốt
3. Có kinh nghiệm làm việc hoặc hiểu rõ về mô hình trường tư thục tại Anh quốc và giáo dục quốc tế Anh.

Phẩm chất cá nhân

1. Phong cách lãnh đạo cởi mở, hướng tới hợp tác, chủ động và có chỉ số trí tuệ cảm xúc (EQ) cao.
2. Tâm huyết với triết lý giáo dục và sự phát triển toàn diện của mỗi học sinh tại Uppingham.
3. Am hiểu văn hóa bản địa, dễ dàng kết nối và xây dựng mối quan hệ tin cậy với phụ huynh Việt Nam cũng như cộng đồng xung quanh.
4. Tinh thần lạc quan, kiên trì, tràn đầy năng lượng, kiên nhẫn và khiếu hài hước tự nhiên.

1. Mức lương cạnh tranh theo khung lương chuẩn của Uppingham Hưng Yên.
2. Chế độ bảo hiểm y tế.
3. Trợ cấp chuyển chỗ ở
4. Trợ cấp chi phí nhà ở.
5. Vé máy bay khứ hồi về nước hàng năm.
6. Miễn học phí cho tối đa hai con học tại Uppingham Hưng Yên.
7. Cung cấp bữa ăn trưa hàng ngày tại trường vào các ngày đi làm.
8. Chi trả toàn bộ chi phí xin thị thực và giấy phép lao động chính thức trong thời gian làm việc.